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La durabilité chez Löwenstein Medical

Donner de l’air au monde pour qu’il respire.

En tant que concepteurs de technologies médicales qui sauvent des vies, nous portons une responsabilité particulière envers les personnes qui utilisent nos produits, nos collaborateurs et l’environnement dans lequel nous vivons et travaillons. Pour nous, la durabilité n’est pas un vain mot. Elle commence dès le développement des produits et s’étend à l’ensemble de la chaîne logistique, de l’approvisionnement énergétique à l’engagement sociétal. 

Nous en sommes convaincus : promouvoir la santé, c’est protéger les fondements de la vie.

Nos actions

Des mesures concrètes pour un avenir durable.

Nous misons sur des mesures efficaces et vérifiables dans les trois dimensions de la durabilité, écologie, social et économie :

  • Protection du climat : Nous analysons systématiquement nos émissions et misons sur leur réduction, substitution et compensation.
  • Efficacité énergétique : Avec environ 536 kWp de puissance photovoltaïque installée, des constructions neuves à haute efficacité énergétique et la promotion de la mobilité électrique, nous rendons notre infrastructure pérenne. Nos processus de production sont également examinés en continu afin d’identifier des potentiels d’économies d’énergie.
  • Environnement : Les premières analyses de cycle de vie (ACV) fournissent des informations précieuses sur l’impact environnemental de nos produits et nous aident à mettre en œuvre des améliorations ciblées.
  • Chaîne logistique et droits humains : Nos processus d’achat sont notamment analysés à l’aide du logiciel Osapiens HUB. Nous réalisons des analyses de risques assistées par l’IA, nous définissons des normes claires et prenons des mesures en cas de non-respect, pour une chaîne logistique juste et transparente.

Notre moteur

Des valeurs qui nous engagent, des innovations qui protègent.

Notre motivation découle de notre philosophie d’entreprise : aider les personnes, protéger la vie, assurer l’avenir.

  • Nos valeurs : La durabilité n’est pas une tendance pour nous, mais l’expression de notre attitude. Elle est profondément ancrée dans notre culture d’entreprise et incarnée au quotidien par nos cadres et nos collaborateurs dans le monde entier.
  • Innovation : Nous développons des technologies médicales et des solutions numériques.
  • Responsabilité : Nos collaborateurs portent cette vision, que ce soit dans le développement, la production, la distribution et l’administration. Des formations et des programmes internes renforcent la sensibilisation et la mise en œuvre de principes durables au quotidien.

Les exemples ci-dessous donnent un aperçu de l’engagement social de Löwenstein Medical et ne représentent qu’une partie de la diversité de nos actions.

Ouverture de l’hospice Rhein-Lahn à Nassau

À l’issue de nombreuses années de collaboration étroite avec l’association de soutien, une institution a vu le jour offrant aux personnes en fin de vie un cadre sécurisant, empreint d’empathie, ainsi qu’une prise en charge digne et dévouée, tout en accompagnant les proches avec bienveillance.

En tant que co-actionnaire de la Hospiz Rhein-Lahn gGmbH, la fondation familiale Löwenstein a joué un rôle déterminant dans sa création et contribue ainsi à l’offre de soins de santé et de services sociaux, en particulier au niveau régional.

Par ailleurs, Löwenstein Medical s’engage également par la prise en charge de parrainages ainsi que par des dons financiers et en nature, conformément à sa devise « L’humain au centre ».

Informations complémentaires

Aide médicale aux enfants en Sierra Leone

En octobre 2024, le groupe Löwenstein a soutenu l’organisation Cap Anamur/Deutsche Not-Ärzte e.V. (association allemande des médecins urgentistes) dans le cadre d’un projet majeur en Sierra Leone : l’équipement d’un hôpital pédiatrique à Freetown, l’un des principaux établissements de soins pédiatriques du pays.

Le don comprenait un lit chauffant ainsi que plusieurs concentrateurs d’oxygène, utilisés directement pour la prise en charge des nouveau-nés et des enfants gravement malades. Le projet a en outre bénéficié d’un soutien financier visant à renforcer durablement l’infrastructure médicale.

 

Pour en savoir plus

Engagement pour l’humanité en mer

Le groupe Löwenstein incarne une culture d’entreprise fondée sur des valeurs, qui assume sa responsabilité sociétale non seulement au niveau local, mais aussi à l’échelle mondiale. En 2024, nous avons fait don d’équipements médicaux de haute qualité à l’association d’utilité publique Sea Punks e.V., une initiative qui se consacre avec une grande détermination au sauvetage civil en mer Méditerranée.

L’équipement donné est utilisé directement à bord du navire de sauvetage « Sea Punk I », actif en Méditerranée centrale depuis septembre 2023. L’objectif est d’améliorer de manière significative la prise en charge initiale des personnes secourues, nombre d’entre elles étant en état d’hypothermie, de déshydratation ou blessées lors de leur sauvetage à partir d’embarcations impropres à la navigation.

Notre don illustre la conception que se fait le groupe Löwenstein de son rôle et de sa responsabilité. Pour nous, réussite économique et engagement sociétal vont de pair. Nous remercions l’ensemble de nos collaborateurs ainsi que
les entreprises partenaires qui ont soutenu cette initiative.

Informations complémentaires

Construction d’une école en Haïti

L’école en Haïti, financée par la fondation familiale Löwenstein, est achevée et les cours ont commencé. Six salles de classe sont désormais achevées. Trois d’entre elles, ainsi que le bloc sanitaire, ont été financés par nos soins. Le projet est réalisé en coopération avec « Schüler bauen für Haiti », une association basée à Kempen. Nous entretenons un contact direct avec les initiateurs du projet et pouvons assurer que les fonds sont utilisés de manière appropriée.

Depuis des années, des apprentis du Rhein-Maas-Berufskolleg se rendent régulièrement en Haïti afin de construire, avec la population locale, des bâtiments dédiés à l’éducation des jeunes. Notre objectif est l’amélioration durable des infrastructures.

La construction d’un centre de soins médicaux de première ligne est prévue. Le terrain offre suffisamment d’espace pour permettre également l’accueil temporaire de patients. Des médecins allemands doivent être recrutés afin de travailler temporairement sur place et d’échanger avec le personnel de santé haïtien.

Notre contribution

Responsabilité à l’échelle de toute l’entreprise.

Nous nous engageons là où l’aide est nécessaire et là où notre expertise et nos ressources peuvent faire la différence.

  • Engagement social : Depuis de nombreuses années, nous soutenons divers projets sociaux, par exemple Projekt HOPE e.V., et avons ainsi récemment contribué à équiper l’hôpital de Căușeni (Moldavie) d’un lit chauffant Lifetherm 2000. Notre objectif : apporter une aide concrète aux nouveau-nés dans des régions médicalement sous-équipées.
  • Partenariats : Nous participons à des initiatives telles que HealthGoGreen et White Dot, qui œuvrent pour une transformation durable du secteur de la santé. En collaboration avec d’autres acteurs, nous faisons progresser les innovations et normes.
  • Certaines parties de nos systèmes de gestion environnementale et énergétique sont certifiées ISO 14001 et ISO 50001. Ces normes constituent la base de nos processus d’amélioration continue et garantissent une traçabilité externe.
Photovoltaïque

L’exemple suivant illustre l’engagement de Löwenstein Medical en matière de protection du climat et illustre de nombreuses autres mesures.

Dans le cadre de notre engagement pour les énergies renouvelables, nous misons fortement sur l’utilisation de panneaux photovoltaïques sur l’ensemble de nos sites. 

Nous sommes particulièrement fiers de l’installation photovoltaïque du site de Kammerstein. Avec une puissance de 317 kWp, elle produit environ 268 000 kilowattheures par an. En 2024, nos installations photovoltaïques ont atteint une puissance de pointe totale d’environ 536 kWp. 

Nous prévoyons de poursuivre le développement de nos capacités photovoltaïques, notamment sur les sites de Neuhäusel, Hambourg, Kammerstein, Cologne, Bad Wünnenberg et Bad Krozingen, afin de devenir et moins dépendants des sources d’énergie conventionnelles.

Depuis 2013, la consommation d’électricité sur le site de Hambourg a été réduite de plus de la moitié malgré l’augmentation de la production, grâce notamment à une installation photovoltaïque de 140 kWp et à des innovations techniques.
Sur le site de Steinbach, Löwenstein Medical exploite sa propre installation photovoltaïque d’une puissance pouvant atteindre 61 kWp.
En été, le site de Kammerstein couvre jusqu’à 70 % de ses besoins en électricité grâce à une installation solaire d’une puissance de 317 kWp.

Notre exigence

Transparence, engagement et pérennité.

Nous cherchons à nous améliorer chaque jour. Nous considérons la durabilité comme un processus d’apprentissage et d’amélioration continu.

  • Transparence : Grâce à notre rapport de durabilité volontaire, nous apportons de la clarté sur nos objectifs, progrès et défis. Nous communiquons de manière ouverte et honnête, y compris sur ce qui n’est pas encore parfait.
  • Engagement : Nous nous appuyons sur des normes claires et une amélioration continue dans le cadre de nos processus, de nos produits et de nos partenariats. Des directives internes et des audits externes garantissent la qualité de notre démarche de durabilité.
  • Pérennité : Nous pensons à long terme et agissons aujourd’hui pour demain. La durabilité n’est pas pour nous un projet ponctuel, mais un chemin que nous poursuivons avec constance aux côtés de nos parties prenantes.
Compliance et prévention de la corruption

Les extraits suivants illustrent la manière dont Löwenstein Medical assume sa responsabilité économique – il s’agit de passages choisis.

L’intégrité est une valeur centrale du groupe Löwenstein. Notre système de gestion de la compliance (CMS) repose sur les principes Éviter – Identifier – Réagir et soutient une action conforme à la loi et fondée sur des valeurs. Un code de conduite, des directives claires et des formations régulières guident nos collaborateurs dans la gestion des risques.

Nous rejetons catégoriquement toute forme de corruption. Nos produits se distinguent grâce à leur qualité et non par des pratiques déloyales. À des fins de prévention, nous misons sur des normes claires, des directives spécifiques et des processus transparents. Les signalements de violations ou de risques peuvent être effectués à tout moment via la Löwenstein Integrity Line, notre médiateur ou directement auprès du Group Compliance & Sustainability Officer.

Informations détaillées sur la Compliance

Notre engagement en faveur des droits humains

Le groupe Löwenstein s’engage à respecter pleinement les droits humains. Nous agissons conformément aux principes de la Déclaration universelle des droits de l’homme des Nations Unies, aux pactes internationaux ainsi qu’aux normes fondamentales du travail de l’Organisation internationale du Travail (OIT), de la liberté d’association à l’interdiction de toute forme de discrimination. Ces normes s’appliquent à l’ensemble de nos sociétés et partenaires tout au long de la chaîne logistique.

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E-Mail: belgium@loewensteinmedical.com
Téléphone: +32 4 229 94 99